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• Recrutamento e seleção;

• Treinamento e Desenvolvimento (T&D);

• Departamento de pessoal;

• Comunicação interna;

• Desenvolvimento de lideranças;

• Políticas de clima e de valorização do colaborador.

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos

Humanos objetiva formar profissionais para atuar

em todas as frentes em que a área de Gestão de

Pessoas de uma empresa desenvolve o seu trabalho,

principalmente:

O período de estudos é uma fase em que o aluno observa conhecimentos e desenvolve suas habilidades pessoais que serão seu grande trunfo no mercado de trabalho. Mais que um currículo, as empresas querem pessoas desenvolvidas, amadurecidas e com capacidades específicas para atuar em cada área. Sendo assim, serão desenvolvidas durante o curso as seguintes capacidades:

• De planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores;

• De elaborar programas de treinamento e de desenvolvimento de carreira;

• De contribuir na definição de métodos para a qualidade de vida no ambiente empresarial.

• De compreender os processos e práticas administrativas das organizações;

• De utilizar recursos tecnológicos disponíveis na área de Gestão

• De gerenciar a área de Recursos Humanos a partir de uma visão sistêmica da organização;

• De compreender o papel das pessoas no desenvolvimento de uma empresa e aprender a usar a diversidade humano como valor organizacional.

• Ensino de alta qualidade com certificação ISO 9001

• Estrutura física e acadêmica moderna e inovadora;

• Corpo docente integrado por professores de alto gabarito (Doutores, Mestres e Especialistas com extenso histórico de atuação);

• Suporte e orientação com tutoria especializada ao aluno em todo o processo;

• Aulas ao vivo por uma plataforma completa e exclusiva;

• O maior número de certificações reconhecidas por autoridades mundiais;

• Líder de mercado pela Ohio University, EUA.